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报名人数统计

⚠️ 声明:以下报名数据来自辽宁人事考试网报名系统及网络整理,非实时数据,可能存在滞后。官方报名人数以报名系统实时显示为准。本站仅做汇总参考,不作为报考依据。

一、2026年联考报名数据

📌 2026年联考报名信息

公告发布:2026年2月

报名时间:2026年2月(共约10天)

报名入口:辽宁人事考试网

招录规模:11133人,8939个岗位,3698家事业单位

笔试时间:2026年3月28日-29日

2026年报名总体情况

指标 数据 说明
计划招录人数 11133人 含省直及14市地
岗位数量 8939个 ABCDE+行政执法类
参与单位 3698家 全省各级事业单位
最终报名人数 141819人 截至最后一次官方更新
平均竞争比 约12.7:1 报名人数/招录人数
削减岗位数 51个 因有效报名不足开考比例

2026年报名时间节点

阶段 时间 注意事项
提交报名申请 2月上旬(约10天) 只能选一个岗位,填写信息需真实准确
资格审查 报名期间同步进行 未通过可在报名期内改报其他岗位
缴费确认 资格审查通过后 笔试费用每人每科50元,两科共100元
准考证打印 3月下旬(笔试前一周) 登录报名系统下载打印
笔试 2026年3月28日-29日 上午职测,下午综应

二、热门岗位竞争比排行(历年参考)

根据历年联考数据,以下类型的岗位通常竞争最激烈:

热门岗位特征

2025年高竞争比岗位TOP5

排名 单位/岗位 招录 报名 竞争比
1 沈阳市退役军人事务服务中心 人事干事 1人 778人 778:1
2 法库县土地储备中心 综合办公室 1人 705人 705:1
3 辽宁师范大学(省教育厅) 16人 754人 48:1
4 阜新高等专科学校(阜新市教育局) 19人 754人 40:1
5 大连海洋大学(省教育厅) 30人 740人 25:1

2026年热门岗位参考

单位/岗位 招录 报名 审核通过 缴费
大连市沙河口区信访事务服务中心 信访接待 1人 297人 232人 189人
沈阳经开区综合服务中心 综合服务部 1人 145人 109人

注:以上为报名期间部分数据,非最终数据。

三、低竞争/无人报考岗位

以下类型的岗位通常报考人数少,甚至出现无人报考的情况:

低竞争岗位特征

2026年低竞争地区参考

地区 平均竞争比 说明
丹东 约2.3:1 ~ 8:1 边境城市,部分岗位竞争极小
朝阳 约5:1 ~ 12:1 辽西北地区,经济相对落后
阜新 约5:1 ~ 15:1 资源枯竭型城市,人口外流
葫芦岛 约6:1 ~ 15:1 辽西沿海,部分乡镇岗竞争小
铁岭 约8:1 ~ 18:1 辽北农业地区

2026年岗位削减情况

2026年辽宁联考共有51个招聘岗位因有效报名人数未达到规定比例,对其招聘计划予以削减。这意味着:

四、14市地报名数据对比

📊 各地市平均竞争比对比(2026年估算)
沈阳
25:1
15~35
大连
22.5:1
14~32
鞍山/营口
15:1
10~22
锦州/丹东
12.5:1
8~18
抚顺/本溪
10.5:1
7~15
辽阳/盘锦
9:1
6~13
铁岭/朝阳
7:1
5~10
阜新/葫芦岛
5:1
4~8

注:柱长为竞争比区间中值,单位为 :1,2026年全省平均竞争比约12.7:1,数据为估算仅供参考。

地市 2026招录人数 平均竞争比 报名热度 上岸难度
大连1834人20:1 ~ 40:1🔥🔥🔥🔥🔥极难
沈阳1398人25:1 ~ 50:1🔥🔥🔥🔥🔥极难
营口1184人15:1 ~ 30:1🔥🔥🔥中等偏难
鞍山约800人15:1 ~ 28:1🔥🔥🔥中等
盘锦约500人12:1 ~ 25:1🔥🔥🔥中等
锦州约600人12:1 ~ 25:1🔥🔥🔥中等
本溪约300人10:1 ~ 22:1🔥🔥中等偏易
抚顺108人10:1 ~ 20:1🔥🔥较易
辽阳136人10:1 ~ 20:1🔥🔥较易
丹东约400人5:1 ~ 15:1🔥🔥较易
铁岭约400人8:1 ~ 18:1🔥🔥较易
朝阳约500人5:1 ~ 15:1🔥容易
阜新约300人5:1 ~ 15:1🔥容易
葫芦岛约400人6:1 ~ 15:1🔥容易

注:以上竞争比为估算范围,实际数据以官方公布为准。招录人数为2026年数据。

五、报名策略建议

策略1:先观望,后出手

报名开始后前3天先观察各岗位报名人数变化,不要急于报名。通常第3-4天会公布第一次报名统计,此时可以看到哪些岗位已经过热,哪些岗位还比较冷清。

策略2:避开三不限热门岗

如果有专业对口的岗位,坚决不报三不限。2025年沈阳最热门三不限岗位778:1,相当于778人抢1个坑,即使你分数不错,也可能因为遇到几个高分考生而陪跑。

策略3:关注报名最后2天的数据

很多考生会等到最后才报名,导致最后两天报名人数激增。建议在报名截止前2天完成报名,既可以参考较多的报名数据,又留出了审核不通过改报的时间。

策略4:合理利用"招录人数多"的优势

招3人以上的岗位,进面名额9人+,容错率高。即使岗位竞争比看起来不低,但进面概率仍然比招1人的岗位大。

策略5:不要盲目追求"冷门"

有些岗位虽然竞争小,但工作地点偏远、有5年服务期、工作条件艰苦。报考前要想清楚自己是否能接受,不要为了上岸而上岸,考上后后悔代价更大。

策略6:注意开考比例

辽宁事业单位联考一般设置1:2或1:3的开考比例。如果岗位有效报名人数不足开考比例,岗位会被削减或取消。2026年有51个岗位因此被削减,报考前要关注岗位是否达到开考比例。

六、历年报名数据参考

考试批次 招录人数 报名人数 平均竞争比
2026年联考 11133人 141819人 约12.7:1
2025年联考 约9000人 约208582人 约23:1
2024年联考 约8000人 约18万人 约22:1

注:2026年报名人数较2025年减少约7万人,平均竞争比下降明显,主要原因是招录人数大幅增加(从约9000人增至11133人)。

📌 重要提醒
报名人数统计只是参考,最终能否上岸取决于你的笔试成绩。不要因为某个岗位报名人数少就盲目报考,也不要因为报名人数多就放弃。选择适合自己的岗位,全力备考才是王道。