辽宁事业单位联考笔试成绩计算：
以下为辽宁省人社厅官方发布的笔试最低合格分数线（折算后150分制），达到该分数线才有资格进入面试，但具体岗位进面分数取决于报考人数和竞争情况。
| 考试类别 | 最低合格分数线（150分制） |
|---|---|
| 综合管理类（A类） | 75分 |
| 社会科学专技类（B类） | 67.5分 |
| 自然科学专技类（C类） | 75分 |
| 中小学教师类（D类） | 75分 |
| 医疗卫生类（E类） | 67.5分 |
来源：2026年辽宁省事业单位笔试成绩查询通知（辽宁人事考试网）
说明：各市及以下事业单位的最低合格分数线由各市自行确定，具体见各市人社局官网通知。
2025年辽宁事业单位联考各地市分别划定笔试最低合格分数线（折算百分制，满分100分）：
| 地区 | A类 | B类 | C类 | D类 | E类 |
|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 75分 | 67.5分 | 75分 | 75分 | 67.5分 |
| 沈阳 | 70分 | 62.5分 | 70分 | 70分 | 62.5分 |
| 大连 | 70分 | 62.5分 | 70分 | 70分 | 62.5分 |
| 锦州 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 |
| 盘锦 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 |
| 丹东 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 |
| 其他多数地市 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 | 60分 |
注：以上为折算百分制分数线（笔试满分300分÷3）。数据来源：各地市人社局官方通知。
以下为笔试原始分（满分300分）参考，数据来自考生回忆和培训机构整理：
| 梯队 | 地区 | 进面原始分范围 | 平均进面分 |
|---|---|---|---|
| 第一梯队 | 沈阳、大连（主城区） | 180 ~ 210分 | 约195分 |
| 第二梯队 | 鞍山、营口、盘锦、锦州 | 160 ~ 190分 | 约175分 |
| 第三梯队 | 抚顺、本溪、丹东、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、葫芦岛 | 140 ~ 175分 | 约160分 |
注：柱长为平均进面原始分（职测+综应，满分300分），数据来自考生回忆仅供参考。
| 单位 | 最低进面分 |
|---|---|
| 辽宁省检验检测认证中心 | 181.1分 |
| 辽宁省农业科学院 | 178.5分 |
| 辽宁省金秋医院 | 187.1分 |
| 辽宁省妇幼保健院 | 179.1分 |
| 辽宁省肿瘤医院 | 190+分 |
| 类别 | 竞争程度 | 进面原始分（热门地区） | 进面原始分（普通地区） |
|---|---|---|---|
| A类（综合管理） | 最激烈 | 190 ~ 210分 | 160 ~ 190分 |
| B类（社科专技） | 中等 | 180 ~ 200分 | 155 ~ 180分 |
| C类（自然科学） | 较小 | 175 ~ 195分 | 150 ~ 175分 |
| D类（教师） | 两极分化 | 180 ~ 200分（城区） | 140 ~ 170分（乡镇） |
| E类（医疗） | 最小 | 170 ~ 190分（市区医院） | 130 ~ 170分（乡镇/边境） |
辽宁事业单位联考绝大多数岗位进面比例为1:3：
部分岗位进面比例为1:2或1:5，具体以公告为准。联考没有固定的进面分数线，是按同岗位排名择优录取，所以"考多少分能进面"没有标准答案，取决于同岗位竞争对手的水平。